Dans plusieurs collectivités africaines, les compétences sont transférées sans toujours préciser clairement qui décide, qui finance et qui exécute. Cette situation peut provoquer des lenteurs, des conflits entre institutions, une dilution des responsabilités et une baisse de performance dans l’action publique.

À travers une approche pratique et contextualisée, cette formation vous guide dans l’analyse des niveaux de pouvoir, la clarification des responsabilités, l’alignement entre compétences et ressources, ainsi que la construction d’une organisation territoriale plus lisible, plus cohérente et mieux pilotée. Le contenu s’appuie sur des exemples africains, notamment le Maroc, le Sénégal, le Cameroun et le Kenya.